المقدمة: تتعامل ادارة شؤون الموظفين مع الوظيفة الادارية لتقدير متطلبات الموارد البشرية بغاية تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال علاقات الأشخاص بين بعضهم في العمل. وتعمل ضمن استراتيجة تضمن وجود العدد المناسب من الموظفين مع مزيج جيد من المواهب وحسن الأداء...